Làn sóng sa thải tại các công ty công nghệ vẫn tiếp diễn, tồi tệ nhất 20 năm qua
- Lữ Nhân
- •
Theo dữ liệu từ công ty cung cấp việc làm Challenger của Mỹ, năm 2023 là năm tồi tệ thứ hai về tình trạng sa thải nhân viên trong ngành công nghệ, chỉ đứng sau năm 2001 khi bong bóng Internet vỡ. Chưa bao giờ trong hơn 20 năm qua lại có nhiều nhân viên công nghệ mất việc trong một khoảng thời gian ngắn như vậy.
Theo dữ liệu từ Layoffs.fyi, một trang web theo dõi tình trạng sa thải, từ đầu năm nay, hơn 200 công ty công nghệ đã sa thải hơn 50.000 người. Đây là sự tiếp nối của xu hướng sa thải vào năm 2023.
Các công ty cắt giảm việc làm bao gồm Alphabet, Amazon, Meta, Microsoft, eBay, Unity Software, SAP và Cisco. Năm 2023, khoảng 1.200 công ty công nghệ đã sa thải hơn 260.000 người. Tháng Một năm nay, PayPal công bố họ sẽ sa thải 9% nhân viên của mình, khoảng 2.500 người.
Nếu chỉ nhìn vào dữ liệu tháng Hai, số lượng nhân viên bị sa thải trong tháng Hai năm nay đạt mức cao nhất kể từ năm 2009. Nguyên nhân của đợt sa thải hàng loạt vào tháng 2/2009 là do cuộc khủng hoảng tài chính, và các công ty phải cố gắng bảo toàn càng nhiều tiền càng tốt.
CNBC đã phỏng vấn hơn chục người đã bị các công ty công nghệ sa thải trong khoảng một năm trở lại đây. Nhìn chung, họ tin rằng thị trường việc làm ngày càng trở nên cạnh tranh, yêu cầu tuyển dụng ngày càng khắt khe hơn về trình độ chuyên môn, mức lương cũng thấp hơn so với các công việc trước đây.
CNBC đã nói chuyện với Allison Croisant, một nhà khoa học dữ liệu có khoảng một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ. Cô đã bị PayPal sa thải vào đầu năm nay và gia nhập hàng ngũ những người bị mất việc làm trong ngành.
Trong quá trình tìm kiếm việc làm kéo dài 5 tuần, Croisant cho biết cô đã nộp đơn đăng ký 48 vị trí việc làm và nhận được 2 cuộc phỏng vấn. Cuối cùng, cô đã chọn chấp nhận vị trí nhà phân tích dữ liệu cấp thấp hơn, với mức lương cơ bản giảm khoảng 3.000 USD, với tư cách là nhà thầu tại một công ty công nghệ tài chính.
Cô nói, đó là một trải nghiệm vô cùng đáng sợ và cô không chắc mình có thực sự cảm thấy an toàn ở nơi làm việc nữa hay không. Nhưng cô là một trong những người may mắn vì một số người bạn của cô mấy tháng nay vẫn chưa tìm được việc làm.
Đối với các nhà phát triển phần mềm và nhà khoa học dữ liệu người Mỹ, đây là một tình huống đặc biệt khó hiểu. Chỉ vài năm trước, họ có thể dễ dàng tìm được việc làm lương cao dựa trên kỹ năng của mình, nhưng bây giờ một số người đang cân nhắc liệu có nên thay đổi nghề nghiệp hay không.
Ông Roger Lee, người sáng lập Layoffs.fyi, cho biết thị trường việc làm không còn như trước. Để tìm việc làm, nhiều nhân viên bán hàng và nhà tuyển dụng đang rời bỏ hoàn toàn ngành công nghệ. Ngay cả các kỹ sư cũng phải thỏa hiệp, phải chấp nhận những vị trí kém ổn định hơn, điều kiện làm việc khắc nghiệt hơn, lương và phúc lợi thấp hơn.
Dữ liệu từ công cụ theo dõi tiền lương Compresive.io của Hoa Kỳ cho thấy, trong 2 năm qua, mức lương tại các công ty công nghệ phần lớn đều bị đình trệ.
Điều tương tự cũng đang xảy ra trên toàn ngành, ngay cả đối với các nhân viên cũ của Google, nơi từ lâu được coi là ngôi nhà của giới thượng lưu ở Thung lũng Silicon.
Tháng Một năm nay, Google đã sa thải hàng trăm người ở bộ phận phần cứng, trợ lý Google và các nhóm khác. Một năm trước, công ty đã sa thải 12.000 người, chiếm khoảng 6% số nhân viên toàn thời gian.
Thị trường lao động tổng thể của Hoa Kỳ nhìn chung ổn định trong hai năm qua, nhưng các công ty công nghệ là một ngoại lệ.
Một nhân viên của Layoffs.fyi cho biết, trong khi tình trạng sa thải tiếp tục diễn ra ở các lĩnh vực khác, AI lại đang thúc đẩy “tuyển dụng và mở rộng nhanh chóng”.
Theo dữ liệu từ Compresive.io, lương kỹ sư AI đã tăng 12% từ quý 3 đến quý 4 năm ngoái. Mức lương trung bình của một kỹ sư AI cấp cao là hơn 190.000 USD.
Tuy nhiên, nhiều người ở Phố Wall lại cho rằng việc sa thải đã giảm chi phí và đẩy nhiều cổ phiếu công nghệ lên mức cao kỷ lục. Những người này lạc quan rằng việc kiểm soát chi tiêu của các công ty công nghệ, cùng với lợi ích hiệu quả do AI mang lại, sẽ khiến lợi nhuận tăng trưởng.
Xem thêm
Từ khóa thất nghiệp công ty công nghệ Dòng sự kiện Làn sóng sa thải
